■求人情報を探すポイント■

●情報数・希望分野などでサイトを選んでみましょう 
　気になる求人情報サイトがあったら、まずは看護師関係の企業・医療機関の求人情報数がどのくらいあるかを調べましょう。求人情報サイトには、他業種の情報も扱っているところが多いので、求人情報サイトを選ぶ際には、「看護師求人」、「医療関係中心」としているところであるか、キーワード検索などの機能を使い、限定した情報が出る検索方法を取ってみてはいかがでしょうか。

●機能とサービスで選んでみましょう 
　多くの情報提供会社のサイトでは、登録をしておけば情報の管理・整理の為の「専用ページ」や効率良く情報を使ってもらう為の「お知らせメール」などが準備されています。希望の会社へ申し込むときにも基本情報の記入が省けるなどのメリットがあります。また、このようなサイトには一括して、資料請求することができる会社もありますので、ぜひ活用なさってみて下さい。 
 
●企業からのスカウトを待つ方法もあります 
　現在在職中など忙しい方にお勧めなのが、スカウト方式です。求職者の個人情報を匿名にしたものを公開することによって、その情報を目にした企業からメールで連絡があります。気に入った企業であれば、メールを返信し、条件等の質問や面接の設定などを進めていきます。このスカウト形式を利用すれば、自分に興味を持った職種の情報を得ることが出来ますが、自分の住んでいる地域、勤務希望地域によっては全く求人が届かないこともありますので、全ての方にあてはまるわけではありませんが、うまく活用できれば、より良い転職活動が行えるかと思います。  

■人材紹介会社と人材派遣会社について■

●人材紹介会社について
　人材紹介会社とは、「人材を求める企業（求人企業）」と「転職を希望する方（求職者）」の間を仲介するサービスを提供し、「人材バンク」とも呼ばれる、厚生労働大臣の許可を受けて職業を紹介する民間の職業紹介業のことです。また、その中でも業態は大きく2つに分かれていて、<登録型>と呼ばれる、人材紹介会社が新聞、雑誌、webサイトなどで転職希望者を募集し、その中から求人企業の希望に合った人材を紹介する方法と、<ヘッドハンティング型>と呼ばれる、管理職や専門職を対象として、登録型や通常の求人では集まりにくい人材を、人材紹介会社が直接声をかけて転職を提案する方法があります。

●人材紹介会社のメリット
　人材紹介会社の良い点は、インターネットでの登録も可能なので、時間を気にせず応募ができることと、仕事をしている人向けに、会社帰りにも説明会に参加できるよう、夜もやっていることです。忙しい求職中にも効率のよい、また最適な転職をプロのコンサルタントを通じて実現できる点が挙げられます。さらに、コンサルタントが転職活動を通じて常にサポートして下さいますし、登録料や紹介料などの手数料は基本的には無料であることがほとんどなので、初めての方でも安心して利用できるのが利点といえます。

●人材派遣会社について
　人材派遣とは、人材派遣会社と雇用契約を結んだ上で、派遣社員として派遣先企業で勤務するシステムです。業務指示は派遣先の指揮命令者から受け、給与は人材派遣会社が支払う形となります。

●紹介予定派遣について
　病院・診療所への看護師派遣は、紹介予定派遣のみ可能となっています。将来の正社員や契約社員などの直接雇用を前提にして、まずは一定期間を設定し（最長6ヶ月間）、派遣社員として業務に就き、派遣期間終了前に、派遣看護師、派遣先企業双方の合意により、派遣期間終了後に直接雇用されるシステムです。正社員採用を前提として、という点が一般派遣との違いになります。

●紹介予定派遣のメリット
　派遣期間が設けられているため、実際の仕事を通じて自分の能力や人柄などを見てもらうことができます。履歴書や職務経歴書の書面だけではアピールできない長所を、見てもらい正社員として採用されるチャンスが広がります。また、自分にあう職場環境であるか、仕事がを見極めることができます。仕事内容・労働条件を納得した上で求人側、求職者側、双方の合意があれば就職することができます。

●人材紹介会社や人材派遣会社を選ぶポイント
　インターネットの検索サイトで『看護師　求人』などと検索すると、該当する会社が無数に出てきます。その中から、自分にあった会社を探すのは一苦労かと思いますので、一番良いのは、知人が利用したことのある会社など、実際に利用経験のある方のご紹介などが無難とも言えるでしょう。周りにそのような方がいらっしゃらない場合は、紹介実績や派遣実績が多い企業などをチェックするのが目安になるのではないでしょうか。転職成功者の比率や求人企業数をハッキリ明記しているかどうかが、チェックポイントになってくるでしょう。求人企業数、求人案件数や紹介から転職決定者数、その業界・職種の比率など今までの実績データを公表しているかどうかを確認し、それが自分の希望する業界に強みのある会社を選ぶようにするとよいでしょう。
　また、「個人情報の扱い」をチェックするのも良いと言えるでしょう。人材紹介会社や人材派遣会社を利用する際には、個人の履歴書や経歴書の提出が必要となってきます。そこには、自分の生年月日から今までの経歴といったような、今話題の個人情報といわれるものが多く含まれています。そのような大事な情報が万が一、外部流出や紹介以外の他の用途に使用されては大変ですので、「プライバシーポリシー」、「個人情報の扱いについて」など、しっかりとした記載があり、管理されている会社を選びましょう。
　さらに、自分の休みの日に営業している会社を選ぶというのも良いと言えるでしょう。お休みが日・平日１日の人、土・日の人と色々な方がいらっしゃると思いますが、今後の生活が掛かってくる大切な転職ですから、相談・質問がしっかりと出来る時間を持つことが大切だと思います。自分の休みの日に営業している会社を選ぶのもポイントです。または、自分の休日に合わせて相談に乗ってもらえるのかを直接聞いてみましょう。 

　看護師として転職・復職を考える時に活躍するのが、折込チラシやインターネットの求人情報です。でも、その中から好条件の求人情報を見つけるのは至難の業ともいえます。また、働きながらのお仕事探しは大変ですから、たくさんの情報があっても、 なかなか自分の条件に合った求人先が見つからず、「今のままでもいいのかな…」と転職を諦めてしまいそうにもなります。そんな時は、転職をするには求人情報を自分で探すだけではなく、看護師を斡旋して運営している、人材紹介会社や人材派遣会社などを利用する方法もあります。

　この「看護師求人・転職サイト」では最新の求人情報の掲載から、人材紹介会社や人材派遣会社についてなどのご紹介もしております。たくさんの情報の中から選び使うことが、転職の成功のポイントといえますので、是非、弊社サイトを役立てて、キャリアアップな転職を成功させて下さい！！